В октябре текущего года кадровые центры Астраханской области организовали 80 экскурсий, в которых приняли участие 1015 школьников и 630 студентов. Ребята посетили 59 предприятий региона, включая крупные судостроительные компании, предприятия нефтяной и газовой промышленности, транспортные организации, рыбоводческие и рыбоперерабатывающие предприятия, а также предприятия легкой промышленности. Кроме того, участники экскурсий побывали в пожарных частях, ветеринарных станциях, прокуратуре, суде, больницах, школах, библиотеках, центрах культуры, хлебопекарнях, отелях и точках общественного питания.
Во время экскурсий подростки познакомились с условиями труда, зарплатами и особенностями работы на различных предприятиях. Они встретились с ведущими специалистами и приняли участие в мастер-классах на производствах. Студенты получили возможность увидеть рабочие места и оценить перспективы трудоустройства.
«Чтобы подготовить необходимые кадры для региона, служба занятости объединяет работодателей и образовательные организации. Профтуры помогают подрастающему поколению принять правильное решение в выборе профессиональной траектории. Профконсультанты Кадровых центров оказывают максимальную поддержку молодым людям, чтобы они получили востребованную профессию и нашли свое место на рынке труда», — рассказывает директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.
Участники профориентационной акции проходят компьютерное тестирование, чтобы определить свои профессиональные интересы, наклонности и подходящую профессию.
Акция «Пропуск в профессию» ежегодно проводится в Астраханской области в апреле и октябре и неизменно привлекает внимание молодежи. В апреле 2025 года 1200 школьников и студентов Астраханской области приняли участие в профессиональных турах, организованных службой занятости.
Отметим, что в Астраханской области в 2025 году началась комплексная модернизация службы занятости в рамках национального проекта «Кадры», который включает активную профориентационную работу с молодежью региона.
