Эксперты ГородРабот.ру провели исследование и выяснили, что отсутствие комфортных условий труда - главная проблема астраханского бизнеса.
Сейчас в Астрахани более 14 000 резюме. Если работа не устраивает, 50% астраханцев ищут новую, а 50% - остаются. Но именно из-за оставшихся работников руководство несёт больше потери.
Астраханских сотрудников держат на нелюбимой работе 2 вещи - страх не найти работу и ответственность за семью. Иногда искать работу в Астрахани приходится несколько месяцев, а без постоянного заработка не получится платить за квартиру, еду и образование детей.
Работодатели считают, чем больше сотрудники работают, тем больше прибыли получает компания. Но это не так.
Учёные доказали, что человек может полностью концентрироваться на рабочем процессе только 4 часа в день. Спустя 4 часа мозг начинает постоянно переключаться на отвлекающие элементы - социальные сети, разговоры с коллегами, мысли и прочее.
Если офис оборудован всеми удобствами для комфортной работы, то энергия восполняется быстро. Например, сотрудник может посреди рабочего дня сходить на кухню и заварить кофе, посидеть в тихом уголке с закрытыми глазами, поспать. Но если офис не предусматривает места для отдыха, сотруднику приходится продолжать работать.
Астраханские работодатели хотят, чтобы работники успевали сделать как можно больше дел в течение рабочего дня. Начальник мелкой компании может запросто “попросить” бухгалтера остаться на час после работы, маркетологу приходиться ночами сидеть, чтобы доделать проект. Логика работодателей - будут больше работать, быстрее сделают, клиенты будут довольны. Но, как показывает практика, в организациях со стрессовыми условиями труда клиенты оставляют больше негативных отзывов.
Ухудшение работы персонала связано как раз с отсутствием возможности отдохнуть во время рабочего дня. Астраханские работодатели экономят на всём: на ремонте, освещении, оборудовании. Работе мешают медленные компьютеры, один принтер на целый офис, маленькие рабочие столы.
Ещё одна ошибка работодателей Астрахани - недостаточная мотивация сотрудников. Сейчас средняя зарплата в Астрахани - 28 134₽. У рядовых офисных сотрудников зарплата - около 25 000₽, у младших офисных сотрудников - около 15 000₽. Этого недостаточно, чтобы мотивировать людей. Исследование выявило, чем больше у сотрудников зарплата, тем лучше они стараются. Главная причина улучшения продуктивности при большой зарплате - нежелание потерять работу. Но астраханские работодатели продолжают занижать оклады, штрафовать работников. Они не понимают, что тем самым снижают продуктивность коллектива в разы.
Эксперты советуют не терпеть, а искать новую работу. На GorodRabot.ru более 4000 вакансий с высокой зарплатой в Астрахани - работу найдёт каждый.
