В этом году Астраханская область присоединилась к проекту комплексной модернизации в рамках нацпроекта «Кадры». Новые стандарты помогут сократить время поиска работы и закрытия вакансий. Сейчас специалисты кадрового центра Астраханской области разрабатывают профили для разных клиентских групп.
Специалисты кадрового центра проводят глубинное интервью с представителями каждой клиентской группы, составляют социально-демографические характеристики группы, определяют типовые потребности и интересы, а самое главное — выясняют внешние и внутренние барьеры, которые мешают трудоустройству и самореализации. В результате специалисты определяют, какие меры поддержки необходимо предложить клиенту для успешного трудоустройства.
Клиентская группа «Граждане, завершившие прохождение военной службы в рамках СВО» является приоритетной в Астраханской области. Каждому участнику СВО, обратившемуся в кадровый центр за помощью в трудоустройстве, вакансии подбирают индивидуально с учетом предпочтений, состояния здоровья, опыта работы, образования и зарплатных ожиданий.
Клиентская группа «Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет» также в центре внимания, так как очень важно привлекать молодёжь для поступления в астраханские вузы и колледжи и готовить необходимые кадры для региона. Молодым людям кадровые центры помогают найти первую работу и определиться с направлением трудовой деятельности.
Клиентская группа «Предпенсионер» является важнейшей и многочисленной. Предпенсионеры часто обращаются в кадровые центры, карьерные консультанты помогают им найти подходящую работу с условиями «лёгкого труда».
Клиентская группа «Сироты» тоже является приоритетной. Детям- сиротам необходима помощь в поиске первой работы и определении траектории трудовой деятельности, сообщает Агентство по занятости населения Астраханской области.
«Внедрение принципов клиентоцентричности и повышение качества мер поддержки происходит в рамках проекта по комплексной модернизации. Карьерные и кадровые консультанты применяют индивидуальный подход к каждому нашему клиенту», — рассказывает директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.
С начала года карьерные консультанты помогли найти работу 32 участникам СВО и членам их семей, 522 предпенсионерам, 2 сиротам, а также трудоустроили 2,3 тысячи несовершеннолетних.
В Кадровых центрах Астраханской области вам помогут составить резюме, встретиться с работодателем, пройти переобучение или повысить квалификацию. С начала года служба занятости уже помогла найти работу 3,7 тысячи астраханцев.
