Сайт по поиску работы Зарплата.ру исследовал профессиональное самочувствие астраханцев по итогам 2016 года и выяснил, как изменились их зарплаты, и насколько уверенно они ощущают себя на рабочем месте.
В опросе приняли участие 817 жителей Астрахани, зарегистрированных на Зарплата.ру
Большинство астраханцев (58%) в 2016 году не меняли работу, четверть (26%) сменили ее один раз и 15% меняли два и более раза. У 36% заработная плата осталась на прежнем уровне, но остальные получили изменение суммы выплат в ту или иную сторону: у 43% она уменьшилась, а у 21% опрошенных ее подняли.
«Среди тех, кто отметил рост зарплаты в прошлом году, у большинства прибавка составила от 10 до 30% от средней зарплаты. Серьезно увеличить годовой доход (на 50% и более) получилось у единиц опрошенных», — комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру
При этом по данным СтатБюро уровень инфляции в 2016% составил 5,38%, что означает, что большинство астраханцев не только не смогли подняться над инфляцией, но даже не догнали ее.
Один из главных факторов, позволяющих сотруднику запросить повышение зарплаты, – это уверенность в своем профессионализме. Так, полностью уверенно себя ощущают лишь 29% опрошенных астраханцев, еще 36% просто уверены в своих рабочих качествах, треть (35%) сомневаются в себе или крайне не уверены.
При этом лишь 7% считают, что имеют высокие шансы на трудоустройство в первом квартале 2017 года, 65% оценивают их как низкие, а 28% определяют их как средние. В этой оценке астраханцы оказались значительно строже к себе, чем участники опроса в других городах России: так в среднем по стране 20% респондентов высоко оценили свои возможности, 42% отнесли их к средним и 38% посчитали их низкими.
AST-NEWS.ru
В опросе приняли участие 817 жителей Астрахани, зарегистрированных на Зарплата.ру
Большинство астраханцев (58%) в 2016 году не меняли работу, четверть (26%) сменили ее один раз и 15% меняли два и более раза. У 36% заработная плата осталась на прежнем уровне, но остальные получили изменение суммы выплат в ту или иную сторону: у 43% она уменьшилась, а у 21% опрошенных ее подняли.
«Среди тех, кто отметил рост зарплаты в прошлом году, у большинства прибавка составила от 10 до 30% от средней зарплаты. Серьезно увеличить годовой доход (на 50% и более) получилось у единиц опрошенных», — комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру
При этом по данным СтатБюро уровень инфляции в 2016% составил 5,38%, что означает, что большинство астраханцев не только не смогли подняться над инфляцией, но даже не догнали ее.
Один из главных факторов, позволяющих сотруднику запросить повышение зарплаты, – это уверенность в своем профессионализме. Так, полностью уверенно себя ощущают лишь 29% опрошенных астраханцев, еще 36% просто уверены в своих рабочих качествах, треть (35%) сомневаются в себе или крайне не уверены.
При этом лишь 7% считают, что имеют высокие шансы на трудоустройство в первом квартале 2017 года, 65% оценивают их как низкие, а 28% определяют их как средние. В этой оценке астраханцы оказались значительно строже к себе, чем участники опроса в других городах России: так в среднем по стране 20% респондентов высоко оценили свои возможности, 42% отнесли их к средним и 38% посчитали их низкими.
