Под таким названием в Медиа-центре ИД «Каспий» прошла пресс-конференция О.А. Петелина, управляющего Астраханским региональным отделением Фонда социального страхования РФ, которая была посвящена реализации на территории нашей области пилотного проекта Фонда.
С 1 июля 2012 года в Астраханской области изменился порядок выплат пособий по временной нетрудоспособности, так называемых больничных, и пособий материнству для работающих граждан.
В 2011 году новая система выплат была опробована в Нижегородской области и Карачаево-Черкесской Республике. В 2012 году помимо нашей области участниками пилотного проекта стали еще 5 субъектов Российской Федерации: Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край.
Новый порядок выплат пособий направлен на защиту прав работников, так как старая система выплат нередко давала сбой при тяжелом финансовом положении работодателя, банкротстве.
Изменения в порядке выплат пособий затронули более чем 320 тысяч астраханцев, работающих по трудовым договорам, и работодателей.
Для работника, которому положено пособие, схема прохождения документов фактически не изменилась. Как и прежде, работник предоставляет на предприятие документы, подтверждающие право на пособие, заполняет заявление установленной формы с указанием способа получения пособия – на лицевой счет в банке или почтовым переводом.
Работодатель передает документы в Фонд социального страхования, где специалисты Фонда непосредственно рассчитывают и перечисляют пособие работнику выбранным им способом – на банковский счет или почтовым переводом.
Астраханским региональным отделением Фонда социального страхования РФ была проведена масштабная подготовительная работа по переходу на новый порядок выплат пособий, благодаря чему пилотный проект реализуется без сбоев, астраханцы своевременно обеспечиваются положенными пособиями.
С 1 июля 2013 года региональным отделением Фонда социального страхования РФ осуществлено более 186 тысяч выплат пособий на сумму 1 миллиард 27 миллионов рублей.
Работающие астраханцы уже оценили преимущества нового порядка выплат пособий. Так как теперь работник, которому положено пособие, получает его в независимости от финансового положения работодателя.
В ходе пресс-конференции Олег Петелин озвучил основные показатели реализации пилотного проекта. Из общего количества выплаченных пособий наибольшее число приходится на пособия по материнству.
Большинство астраханцев (85%) предпочитает получать пособия на банковские счета, остальные 15% - посредством отделений почтовой связи.
Работодатели предпочитают передавать сведения для начисления пособий в Фонда в электронном формате. Из общего количества обратившиеся работодателей 87% предпочли именно этот способ взаимодействия с Фондом.
