Астраханский тепловозоремонтный завод возродил традиции производственных соревнований, в советское время они именовались социалистическими. В СССР соревнования по производительности труда проходили между государственными предприятиями, цехами, бригадами и отдельными рабочими, а также учебными заведениями Трудовых резервов. Они должны были заменить капиталистическую конкуренцию.
И вот в Астрахани на ТРЗ решили возродить забытую многими традицию производственных соревнований. Администрацией завода при непосредственном содействии профсоюзного комитета в начале 2017 года принято Положение о производственном соревновании цехов (основных и вспомогательных).
Цель инновации - добиться повышения производительности труда, перевыполнения количественных и качественных показателей производственной работы. Основными критериями отбора стали рентабельность и производительность труда. Итоги планируется подводить ежеквартально.
Лидерами рейтинга за первый квартал 2017 года стали электромашинный цех (группа основных цехов) и энергоцех (группа вспомогательных цехов). 5 июня в актовом зале заводоуправления состоялось награждение победителей. Достойное участие в конкурсе позволило цехам-лидерам не только получить кубок и центральное место на Доске Почета, но и денежную премию.
Однако, расслабляться заводчанам рано, т.к. не за горами конец второго квартала, а, значит, вновь оценка их труда. В случае потери лидерства, сегодняшние передовики рискуют лишиться переходного кубка, а аутсайдеры наверстать упущенное.
AST-NEWS.ru
И вот в Астрахани на ТРЗ решили возродить забытую многими традицию производственных соревнований. Администрацией завода при непосредственном содействии профсоюзного комитета в начале 2017 года принято Положение о производственном соревновании цехов (основных и вспомогательных).
Цель инновации - добиться повышения производительности труда, перевыполнения количественных и качественных показателей производственной работы. Основными критериями отбора стали рентабельность и производительность труда. Итоги планируется подводить ежеквартально.Лидерами рейтинга за первый квартал 2017 года стали электромашинный цех (группа основных цехов) и энергоцех (группа вспомогательных цехов). 5 июня в актовом зале заводоуправления состоялось награждение победителей. Достойное участие в конкурсе позволило цехам-лидерам не только получить кубок и центральное место на Доске Почета, но и денежную премию.
Однако, расслабляться заводчанам рано, т.к. не за горами конец второго квартала, а, значит, вновь оценка их труда. В случае потери лидерства, сегодняшние передовики рискуют лишиться переходного кубка, а аутсайдеры наверстать упущенное.
