Проблемы инвалидов в нашей стране остры и актуальны. И одной из самых насущных можно считать их трудоустройство.
Пенсии, которые им назначаются, малы, и неудивительно, что большинство стараются найти хоть какую-нибудь работу, которую способны выполнять.
Но принимают их неохотно даже при наличии вакансий. А ведь давно уже существует в нашей стране норматив, согласно которому предприятия, имеющие численный состав не менее 100 человек, должны предоставлять определённое количество рабочих мест людям с ограничениями по здоровью. Во многом здесь не дорабатывает служба занятости и не случайно планируется переформировать работу органов, отвечающих за трудоустройство населения, на конкретного человека. В том числе на инвалида. Сейчас готовятся документы, которые позволят держать на контроле инвалидов, ищущих работу. Среди них будут представители службы занятости и руководители регионов. Именно они должны взять ответственность за трудоустройство людей с ограничениями. Естественно, чаще других ищут работу инвалиды третьей группы. Именно у них, как обычно, легкие формы заболеваний. И именно их чаще других трудоустраивают. А вот люди со слабым зрением и слухом, колясочники остаются не у дел. И хотя, как известно, есть определенные нормы по трудоустройству инвалидов, они часто не выполняются руководством предприятий под любыми предлогами.
А вот на Западе люди с ограниченными возможностями конкурируют на рынке труда практически наравне со всеми остальными. Дискриминация по состоянию здоровья там строго запрещена. В случае невыполнения этих требований работодатель может попасть под строгие административные санкции.
В Астраханской области проживают около 52 тысяч инвалидов. Большая часть в Астрахани: 30 тысяч. А вот трудоустроено их менее 30 процентов. Это очень плохо. Можно, конечно, ссылаться на экономические трудности, еще на что-то. Но инвалиды ждут большего.
Некоторое время назад прошло заседание координационного совета по делам инвалидов и ветеранов. В нём принял участие губернатор Александр Жилкин. Обсуждались актуальные проблемы, касающиеся этой категории граждан. И, в первую очередь, трудоустройство. Выяснилось, что трудоустраивают инвалидов неохотно. Есть случаи, когда инвалидов трудоустраивают не на полный рабочий день, а на половину рабочего дня и даже на четверть. Получается, что за одним рабочим местом закреплено четыре инвалида. То есть, на одну ставку претендует сразу четыре человека. Ничего не скажешь, хитрая арифметика. Но самое главное: получают инвалиды от такого принципа работы мизерную зарплату. Об этом было сказано с большой горечью: кого, мол, обманываем?
Не первый год в нашей области выполняются мероприятия в рамках программы «Доступная среда». Выполняются они, надо прямо сказать, ни шатко, ни валко. Взять, к примеру, автостоянки для автомобилей, которыми управляют инвалиды. Стоянок этих можно на пальцах пересчитать. Их не увидишь там, где они особенно нужны: около поликлиник, спортивных залов, торговых центров, на территориях, где проводятся продовольственные ярмарки. Казалось бы, совсем мелочь: обычная кнопка вызова в административных зданиях, в аптеках, медучреждениях. К сожалению, нередко эти самые кнопки – обычная бутафория. Не везде в зданиях, куда по тем или иным вопросам приходится обращаться инвалидам, имеются пандусы. В пример можно, думаю, поставить реабилитационный центр «Русь», где все сделано для удобства инвалидов с колясками. К этому можно, пожалуй, добавить здания районных судебных органов. Сюда люди с ограничениями по здоровью тоже могут попасть без особых проблем. Таких примеров, надо сказать, в Астрахани много. А ведь дело, конечно же, не в пандусах и не в парковках, а в отношении к людям, которые являются инвалидами.
Пять лет назад в нашей стране началась реализация программы «Доступная среда». Программа названа громко: федеральная, целевая. И предназначалась она для людей с той или иной инвалидностью. Предусматривалась главная цель – до 2020 года в городах устанавливать пандусы и лифты для колясочников. Много ли сделано для этого? В Астрахани некоторые подвижки в этом направлении есть. Но этого явно мало. Зато в отчётах «сделанного» – хоть отбавляй. Но вот беда: не нашли всего того, что декларируется в бумагах, члены Общероссийского народного фронта и общественные организации инвалидов во время совместного рейда по социальным объектам города. Выходит, отчитываются чиновники, ответственные за этот важный участок работы, ради «галочки»?
Согласно программе «доступная среда», запланировано на период 2020-2030 годов планомерно решить задачи социальной защиты людей с ограниченными возможностями. И сделать это на основе соответствующих дорожных карт, которые необходимо разработать конкретно в каждом регионе. В нашем регионе план таких действий принят на заседании координационного совета по делам инвалидов и ветеранов в октябре 2015 года. Прошло достаточно много времени, но из 168 муниципальных образований, которые должны принять участие в этой программе, соответствующие карты разработали только 38.
Борис Касаткин, астраханский областной общественно-политический еженедельник «Факт и компромат», № 23 (682)
AST-NEWS.ru
Пенсии, которые им назначаются, малы, и неудивительно, что большинство стараются найти хоть какую-нибудь работу, которую способны выполнять.
Но принимают их неохотно даже при наличии вакансий. А ведь давно уже существует в нашей стране норматив, согласно которому предприятия, имеющие численный состав не менее 100 человек, должны предоставлять определённое количество рабочих мест людям с ограничениями по здоровью. Во многом здесь не дорабатывает служба занятости и не случайно планируется переформировать работу органов, отвечающих за трудоустройство населения, на конкретного человека. В том числе на инвалида. Сейчас готовятся документы, которые позволят держать на контроле инвалидов, ищущих работу. Среди них будут представители службы занятости и руководители регионов. Именно они должны взять ответственность за трудоустройство людей с ограничениями. Естественно, чаще других ищут работу инвалиды третьей группы. Именно у них, как обычно, легкие формы заболеваний. И именно их чаще других трудоустраивают. А вот люди со слабым зрением и слухом, колясочники остаются не у дел. И хотя, как известно, есть определенные нормы по трудоустройству инвалидов, они часто не выполняются руководством предприятий под любыми предлогами.
А вот на Западе люди с ограниченными возможностями конкурируют на рынке труда практически наравне со всеми остальными. Дискриминация по состоянию здоровья там строго запрещена. В случае невыполнения этих требований работодатель может попасть под строгие административные санкции.
В Астраханской области проживают около 52 тысяч инвалидов. Большая часть в Астрахани: 30 тысяч. А вот трудоустроено их менее 30 процентов. Это очень плохо. Можно, конечно, ссылаться на экономические трудности, еще на что-то. Но инвалиды ждут большего.
Некоторое время назад прошло заседание координационного совета по делам инвалидов и ветеранов. В нём принял участие губернатор Александр Жилкин. Обсуждались актуальные проблемы, касающиеся этой категории граждан. И, в первую очередь, трудоустройство. Выяснилось, что трудоустраивают инвалидов неохотно. Есть случаи, когда инвалидов трудоустраивают не на полный рабочий день, а на половину рабочего дня и даже на четверть. Получается, что за одним рабочим местом закреплено четыре инвалида. То есть, на одну ставку претендует сразу четыре человека. Ничего не скажешь, хитрая арифметика. Но самое главное: получают инвалиды от такого принципа работы мизерную зарплату. Об этом было сказано с большой горечью: кого, мол, обманываем?
Не первый год в нашей области выполняются мероприятия в рамках программы «Доступная среда». Выполняются они, надо прямо сказать, ни шатко, ни валко. Взять, к примеру, автостоянки для автомобилей, которыми управляют инвалиды. Стоянок этих можно на пальцах пересчитать. Их не увидишь там, где они особенно нужны: около поликлиник, спортивных залов, торговых центров, на территориях, где проводятся продовольственные ярмарки. Казалось бы, совсем мелочь: обычная кнопка вызова в административных зданиях, в аптеках, медучреждениях. К сожалению, нередко эти самые кнопки – обычная бутафория. Не везде в зданиях, куда по тем или иным вопросам приходится обращаться инвалидам, имеются пандусы. В пример можно, думаю, поставить реабилитационный центр «Русь», где все сделано для удобства инвалидов с колясками. К этому можно, пожалуй, добавить здания районных судебных органов. Сюда люди с ограничениями по здоровью тоже могут попасть без особых проблем. Таких примеров, надо сказать, в Астрахани много. А ведь дело, конечно же, не в пандусах и не в парковках, а в отношении к людям, которые являются инвалидами.
Пять лет назад в нашей стране началась реализация программы «Доступная среда». Программа названа громко: федеральная, целевая. И предназначалась она для людей с той или иной инвалидностью. Предусматривалась главная цель – до 2020 года в городах устанавливать пандусы и лифты для колясочников. Много ли сделано для этого? В Астрахани некоторые подвижки в этом направлении есть. Но этого явно мало. Зато в отчётах «сделанного» – хоть отбавляй. Но вот беда: не нашли всего того, что декларируется в бумагах, члены Общероссийского народного фронта и общественные организации инвалидов во время совместного рейда по социальным объектам города. Выходит, отчитываются чиновники, ответственные за этот важный участок работы, ради «галочки»?
Согласно программе «доступная среда», запланировано на период 2020-2030 годов планомерно решить задачи социальной защиты людей с ограниченными возможностями. И сделать это на основе соответствующих дорожных карт, которые необходимо разработать конкретно в каждом регионе. В нашем регионе план таких действий принят на заседании координационного совета по делам инвалидов и ветеранов в октябре 2015 года. Прошло достаточно много времени, но из 168 муниципальных образований, которые должны принять участие в этой программе, соответствующие карты разработали только 38.
Борис Касаткин, астраханский областной общественно-политический еженедельник «Факт и компромат», № 23 (682)
