Нашёл статистику времён СССР. Когда министры получали 500-700 рублей, рабочие – 160-210. Шахтёр – в пределах от 500 до 600 руб., самые трудолюбивые проходчики и забойщики, поднявшие «на гора» тысячи тонн различных полезных ископаемых, зарабатывали свыше 1000 руб. в месяц., буровой мастер в Сибири – 1200 р. У футболиста сборной СССР была фиксированная ставка – 250 руб. За победу добавляли ещё 100 + денежные премии и выслуга лет. Космонавты получали премию за полет в размере 5000 руб. + автомобиль последней модели и пожизненно бесплатную заправку горючим. Кстати, на Донбассе был период, когда шахтёры-ударники из «красных бригад» тоже могли с одной месячной зарплаты купить автомобиль, но там была своя специфика, были свои нюансы, долго писать.
Незначительная, казалось бы, на фоне нынешней вольницы, разница в зарплатах между рабочим и министром в некой мере компенсировалась советской номенклатуре наличием спецраспределителей, столов заказов, всевозможных закрытых торговых секций ограниченного доступа, в которых по талонам на право приобретения, не бесплатно, но значительно ниже привычных для народа цен, представители государственной элиты получали не только обычные продукты, но и дефицитные, более высокого качества. В свою очередь эти спецраспределители тоже были разделены по ранжирам и рангам элитной клиентуры, однако наличие такого зазеркалья не сильно будоражило народ: во-первых, их не было видно, во-вторых, их существование было где-то даже объяснимым, ибо получить талон на посещение такого «стола заказов» мог и обычный труженик за выдающиеся заслуги на своём предприятии.
В 1987 году увидела свет миниатюра Карцева и Ильченко «Склад», и чтобы понять о чём речь и яснее почувствовать атмосферу того времени рекомендую посмотреть. Им за это ничего не было, несмотря на гипертрофированную циничность репризы. Смайлик.
А так-то, в эти заветные закрома, благодаря отрегулированной системе распределения, имели не безграничный и строго лимитированный доступ руководство предприятий, институтов, ведомств и многие партийные функционеры. Такая вот была форма материального стимулирования и компенсации умеренных зарплат действующей властно-партийно-научно-производственной верхушке общества, как мне кажется, не разрушительная для экономики и не унизительная для общества мера социального регулирования советской системы оплаты труда и организации быта граждан.
Но, отвлёкся. Ближе к народу. Коммуналка: за электроэнергию – 0,01 руб./кВт в сельской местности и 0,04 – в городе; квартплата – 7 коп. за кв/м жилой площади; телефон – 2,5 руб. Всего – не более 2-3% совокупного дохода семьи с одним несовершеннолетним ребёнком. Много начитался интересного, львиную долю из которого помню и так, без справочников и архивных источников. Не стану рассказывать о почти бесплатных детских садах, медицине, санаторно-курортном обеспечении, санаториях-профилакториях, профсоюзных путёвках на Кавказ, жилищном обеспечении, трудоустройстве и системе премирования и оплаты труда.
Навскидку и с учётом советских взглядов на социальную справедливость и методику формирования оплаты труда, отошедших в мир иной и незаслуженно критикуемых, сегодня либо среднестатистический рабочий должен получать не менее 40 000 000 рублей ежемесячно, что никак не возможно, либо, если ничего не менять в зарплатах провинциальных трудящихся в 80 000 руб., скажем, господин Миллер с сотоварищами должен зарабатывать не более 300 000 руб. в месяц + талоны в закрытую секцию горпищеторга, а не нынешние опостылевшие им и приевшиеся 4 500 000 руб. В ДЕНЬ, которые уже даже скоморохи с трубадурами и нерадивые футболисты за деньги не считают. Смайлик. Нужно явно что-то менять, это очевидно, причём, в пользу граждан. Смайлик. Есть ещё что сказать, но этого лучше не говорить. Смайлик.
...Конечно, это юмор, саркастические фантазии или, скорее, романтический гротеск, нежели реальный взгляд на вещи! Но всё равно, некая непонятная грусть слегка накатывает.
