С начала 2025 года в службу занятости обратились 250 астраханцев, уволенных в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников. Консультанты помогли найти работу 91 человеку.
Сейчас они трудятся бухгалтерами, водителями, инженерами, юрисконсультами, продавцами.
В этом году в регионе стартовала комплексная модернизация службы занятости в рамках нацпроекта «Кадры». В Кадровых центрах «Работа России» вам помогут составить резюме, встретиться с работодателем, пройти переобучение и подберут подходящие вакансии.
Если вас сократили, в Кадровом центре вам помогут найти новую работу.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работодатель предупреждает сотрудников не позднее чем за два месяца до увольнения.
В таком случае при расторжении трудового договора увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Если в течение 14 рабочих дней после увольнения работник обратился в службу занятости и не был трудоустроен, средний месячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения. Важно не пропустить срок в 14 дней, вовремя направить заявление и заполнить резюме на портале «Работа в России». В кадровом центре вам помогут это сделать.
Если вы ищете работу или желаете поменять её, то вы можете обратиться в кадровые центры «Работа России». С начала года служба занятости уже помогла найти работу 3,5 тысячи астраханцев.
