На заседании Совета при полномочном представителе президента в Южном федеральном округе заместитель главы Минздрава РФ Татьяна Семенова выразила обеспокоенность по поводу низкого уровня трудоустройства выпускников, получивших медицинскую специальность.
Так, при остром кадровом дефиците в отрасли, работу в Астраханской области обретают только 50% выпускников-медиков, получивших диплом о среднем образовании. Чуть больший процент ординаторов выходит на службу в местные медучреждения. В минувшем году специализированных специалистов выпущено 394 человека, из них в регионе трудоустроились только 232 специалиста. В минувшем году из 1118 выпускников медколледжа лишь 500 молодых специалистов изъявили желание работать в астраханских клиниках.
По мнению замминистра, основная проблема оттока кадров из нашего региона кроется в недостаточном заключении целевых договоров. Также замглавы ведомства отметила, что среди астраханских врачей 20% составляют специалисты пенсионного и предпенсионного возраста, а из среднего медперсонала работников старшего поколения – ещё больше.
Ранее AST-NEWS.ru сообщал о введении обязательной отработки для выпускников медицинских вузов и сузов.
