Поднимая вопрос оптимизации бюджетных расходов, Председатель Думы Игорь Мартынов неоднократно подчеркивал необходимость ограничения размера зарплат руководящего состава организаций здравоохранения, образования и социальной сферы. Соответствующие поправки в областной закон о системах оплаты труда работников государственных учреждений внесли его коллеги по фракции. Законопроект был рассмотрен на заседании комитета по здравоохранению и социальному развитию.
Авторы законопроекта – первый заместитель спикера Думы Ирина Родненко и председатель комитета по здравоохранению и социальному развитию Инна Ирдеева. Предполагается установить предельный уровень соотношения заработанной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров в зависимости от жалования других работников госучреждений. То есть, во сколько раз максимальная зарплата начальства может превышать средний доход сотрудников более низшего звена. Федеральное законодательство оставляет достаточно большой диапазон для такого показателя – до восьми раз. Региональные депутаты предложили пятикратный размер. При этом оплата труда руководства для расчета средней величины учитываться не будет.
Заработок руководящего состава, считает Председатель Думы Игорь Мартынов, должен быть пропорционален среднему уровню оплаты труда в госучреждении. Неправильно, когда начальство получает более ста тысяч рублей при зарплате подчиненных в 10-15 тысяч. Такие завышенные аппетиты следует «урезать».
Комитет рекомендовал Думе принять поправки в двух чтениях.
AST-NEWS.ru
Авторы законопроекта – первый заместитель спикера Думы Ирина Родненко и председатель комитета по здравоохранению и социальному развитию Инна Ирдеева. Предполагается установить предельный уровень соотношения заработанной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров в зависимости от жалования других работников госучреждений. То есть, во сколько раз максимальная зарплата начальства может превышать средний доход сотрудников более низшего звена. Федеральное законодательство оставляет достаточно большой диапазон для такого показателя – до восьми раз. Региональные депутаты предложили пятикратный размер. При этом оплата труда руководства для расчета средней величины учитываться не будет.
Заработок руководящего состава, считает Председатель Думы Игорь Мартынов, должен быть пропорционален среднему уровню оплаты труда в госучреждении. Неправильно, когда начальство получает более ста тысяч рублей при зарплате подчиненных в 10-15 тысяч. Такие завышенные аппетиты следует «урезать».
Комитет рекомендовал Думе принять поправки в двух чтениях.
