Где и как решаются судьбоносные проблемы Астраханской области? Можно ли хоть краешком глаза заглянуть на государственную кухню области, где в министерских котлах перевариваются решения, способные изменить нашу замечательную жизнь?

Возьмем всего один день из нескончаемой череды дней деловой жизни представителей редкостного подвида человеческой породы, именуемой «государственные служащие».

Пусть это будет 24 февраля 2010 года - день, теперь уже ставший очередной вехой в анналах Истории.

В этот день губернатор Астраханской области Александр Жилкин провел традиционную совместную планерку с руководством своей администрации и членами областного правительства.

Не отвлекаясь пока на всякую ерунду, Александр Жилкин от всей души поздравил победителей спартакиады областных чиновников, прошедшей 20 февраля во дворце спорта «Спартак». В замечательном спортивном празднике участвовали чиновники всех ветвей исполнительной и законодательной власти областного значения. Губернатор с чувством глубокого удовлетворения отметил, что первое место в командном зачете заняла команда администрации губернатора, второе - ведущие специалисты министерства культуры, третье – ответственные работники министерства социального развития и труда. Подчеркнув обязанность людей, облеченных властью, доказывать гражданам важность здорового образа жизни при зарплате в районе 50-100 тысяч рублей, Александр Жилкин поручил областным министерства проводить подобные мероприятия внутри своих ведомств, а также между отраслевыми командами…

Закончив с этим архиважным вопросом, перешли к обсуждению формирования в Астраханской области фармацевтического кластера совместно с Волгоградским государственным университетом, малые инновационные предприятия которого уже запатентовали несколько оригинальных препаратов медицинского назначения. Мы поймем читателя, который после этих строк вскрикнет: «А при чем тут «кластер»? И что такое этот самый «кластер»?».

Как экономический термин, кластер – это группа взаимосвязанных компаний, сконцентрированная на определенной территории. Всем известно, что пару лет назад Астраханской области пророчили завод по производству йода, теперь вот население подталкивают к сбору лечебных трав. Но все эти весьма проблематичные прожекты не тянут на несколько фармацевтических компаний. Ныне действующая фармацевтическая фабрика, каким-то чудом устоявшая в годину развала астраханской промышленности, может и расширяться и модернизироваться, но не более того.

Астраханская традиция – это мощные прожекты, наши местные «панамы». Главное озвучить проект, а там, куда кривая вывезет. Может так и засохнет, не распустившись, а может и деньги дадут. А где деньги – там праздник, там песни, там угощенье…

Министр социального развития и труда Татьяна Голикова при этом сообщила, что уже 25 марта 2010 года будут названы несколько фармацевтических кластеров по развитию и производству изделий медицинского назначения на территории России. «Если всё будет хорошо, - заверила Татьяна Голикова присутствующих, - то минимальные сроки реализации каждого проекта три года. Если проект успешный, то государственная поддержка будет!».

Ликование охватило присутствующих. Но успокоиться присутствующим не дал областной министр здравоохранения. Он объявил, что население области с начала года не убавилось, как обычно, а прибавилось на 54 человека. Если бы в тот момент у заседающих на планерке были чепчики, то они оказались бы в воздухе…

Потом заговорили о грустном. Безработных в области по официальным данным 14289 человек. Единственное, чем могут помочь этим несчастным – отправить 6 тысяч из них на сельскохозяйственные работы. Министрам и губернатору совсем невдомек, что безработных гораздо больше. Ведь, чтобы получить статус безработного, надо сразу после увольнения обратиться в центр занятости. Ну, а что делать человеку, который уже лет двадцать крутится, подрабатывая то здесь – то там? А таких, кстати, довольно много и среди городского, а еще больше среди сельского населения…

Не обошлось в этот день и без негатива. Оказывается, слабо идет внедрение компьютерной грамотности среди пенсионеров. На 24 февраля основам работы с компьютером и использованию сети Интернет обучено всего лишь 600 людей преклонного возраста и столько же с нетерпением ждут своей очереди. Александру Александровичу это очень не понравилось. «В областном центре, - сказал он, с трудом сдерживаясь, чтобы не закурить, так как дело происходило в помещении, - и по всему региону достаточно школ, оснащенных компьютерными классами с выходом в Интернет. Поэтому никаких очередей не должно быть!». Так что теперь пенсионеры будут желанными гостями в школах города и области. Насколько это реально и насколько этому будут радоваться директора школ – покажет время. Но не это главное – главное, что есть новый проект…

В конце поговорили о смене поколений чиновников. Ныне задействованные чиновники, несмотря на здоровый образ жизни, покидают свои посты. Не брать же замену с улицы! Люди, занимающие ответственные должности, должны быть проверенными, с хорошими корнями. Вот поэтому губернатор и дал директору ОГУ «Астраханский региональный ресурсный центр» Наталье Булычевой поручение начать подготовку кадрового резерва для муниципальных органов управления. Это должны быть 25-27 летние чиновники, отлично владеющие современными информационными технологиями и хорошо зарекомендовавшие себя на государственной гражданской службе… Что означает это «хорошо», разбираться не стали, потому что рабочий день подошел к концу. Но никто не горевал по этому поводу. Впереди еще много таких дней, наполненных творческими исканиями, мозговым штурмом проблем, стоящих перед обществом, радостями и неизбежными горестями и потерями. Наградой могут служить счастливые лица астраханцев, мелькающие за тонированными стеклами служебных иномарок, разводящих усталых слуг народа по домам.

Автандил Камикадзе,

"Факт и компромат" №5, 05.03.10.